登录戎行人才网“2026年戎行面向社会公开应考专业技术岗亭文职人员报名系统”报名，报考人员取得学历截止时间为2026年7月31日，取得职业资历证书、职业技术品级证书截止时间为2026年1月3日。具体如下：涉及汽车班班长、汽车班副班长、司机、安排员、汽车维修工、采购员、保管员、仓库保管员、出纳、档案办理员、档案办理员兼司机、食堂办理员、伙食班班长、伙食班副班长、伙食员、营房维修班副班长、营房维修工、空调技师、木匠、园艺技师、收集办理员、视频会议系统办理员、剃头员等23个岗亭类别，均为专业技术、四级、五级手艺工岗亭。应考对象为合适报考前提的社会人员，并具备应考岗亭打算明白的户籍、学历、职业资历、工做履历等前提。2026年结业的定向生、委培生，以及退职戎行文职人员（发布之日），准绳上不得报考。2026年夏秋季和冬季退役士兵请关心面向退役士兵专项招录文职人员通知布告和打算。已取国度、处所和戎行用人单元成立劳动听事关系的社会人才，征得所正在用人单元同意后能够报考。查核测验时，本人需供给所正在用人单元出具的同意报考据明（加盖组织某人事部分公章）；被确定为拟录用对象的，正在取戎行用人单元成立人事关系前，需取原用人单元解除劳动听事关系。此外，报考人员不得报考取本人有夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的戎行人员担任带领的用人单元的岗亭，也不得报考取戎行人员有夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，正在统一用人单元两边间接附属于统一带领人员的岗亭或者有间接上下级带领关系的岗亭，以及戎行人员担任带领职务的人力资本、纪检监察、审计、财政、军事设备等岗亭。（一）前提。该当合适戎行招录聘用文职人员查核的相关。岗亭要求中员的，正在发布之日，报考人员面孔应为中国正式；要求准备的，正在发布之日，报考人员面孔应为中国正式或准备。（二）学历前提。该当具有大学专科以上学历。聘请岗亭学历要求为全日制的，必需以合适岗亭要求的全日制学历及对应专业报考。报考人员该当合适聘请岗亭要求的学历条理，此中高学历的能够报考低学历要求的岗亭，但一般该当具有聘请岗亭要肄业历对应的所学专业。岗亭要求大专以上学历且限制专业的，如为没有大专阶段学历的本科以上学历考生，其本科所学专业应正在《通俗高档学校职业教育（专科）专业目次》明白的接续本科专业范畴以内。（三）资历前提。该当取得响应专业（工种）、响应品级的技强人员职业资历或职业技术品级证书；部门属于戎行特有职业技术判定工种的应考岗亭，正在合适其他前提的根本上可先行报名，应考过程中一并组织职业技术判定。（五）春秋前提。报考专业技术、四级岗亭的，春秋为18周岁以上、35周岁以下（1990年1月至2008年1月期间出生）；报考专业技术五级岗亭的，春秋为18周岁以上、30周岁以下（1995年1月至2008年1月期间出生）。报考人员取得学历截止时间为2026年7月31日，取得职业资历证书、职业技术品级证书截止时间为2026年1月3日。（七）虐待前提。对通过报名资历审核且取得理论测验无效成就的下列人员，理论测验成就享受加分虐待：（2）现役甲士、昔时退役甲士（退役号令时间为2025年3月至2026年1月）、退职病故甲士和现役干部转改文职人员的配头后代，正在戎行工做年限满5年的社会用工（截至2026年1月），以及服役年限满5年的退役甲士，加5分。（3）加入由或者机关部分核准的做和、有做和布景的军事步履、非和平军事步履的社会用工和退役甲士，经派出用人单元判定表示凸起的，加5分。此中，属于戎行烈士和因公戎行人员的配头后代、未婚戎行烈士的兄弟姐妹的，加15分；属于现役甲士、昔时退役甲士、退职病故甲士和现役干部转改文职人员的配头后代的，加10分。报考人员同时合适上述多项加分景象的，加分分数不累计，按照最高景象确定。用人单元将正在笔试当天通过现场核实的体例确认加分资历。（一）发布应考消息。后勤保障部通过戎行人才网（网址：或者）发布应考通知布告，并公示应考岗亭打算。（二）网名。报名时间为2026年1月10日8！00至1月16日18！00。报考人员登录戎行人才网“2026年戎行面向社会公开应考专业技术岗亭文职人员报名系统”，按照报程及要求，照实填报小我消息，选择用人单元和应考岗亭，合适虐待加分前提的选择响应加分来由，同时按照岗亭要求，上传供给相关证明材料扫描件。选择岗亭时，需逐项确认本人能否合适响应前提，因个分缘由填错消息、误报岗亭的，义务由本人承担。此次应考不设现场报名。报考人员小我消息包罗：身份证号、姓名、性别、来历类别、结业院校、结业时间、学历学位、所学专业、职业技术资历、手机号码、电子邮箱、户籍所正在地和加分人员类别等内容，报考人员应照实填写，并按要求上传相关证明材料。相关证明材料次要包罗：（1）学历学位材料。合适岗亭要求的结业证书、学位证书，以及对应的中国高档教育学生消息网（学信网）《学籍正在线验证演讲》《教育部学历证书电子注册存案表》《中国高档教育学位正在线）职业技术资历材料。合适聘请岗亭要求的技强人员职业资历证书、职业技术品级证书，以及对应的技强人才评价证书全国联网查询系统（）查询截图；相关证书消息未入网的，需联系征询响应证书颁布机构供给检验材料。此中具体判定工种按照国度和戎行相关明白的判定工种取职业岗亭对应关系把握。（3）户籍材料。有户籍所正在地的，提交合适要求的居平易近户口簿户从页和本人页。户口迁至学校的应届结业生，以原户籍所正在地为准。（4）材料。岗亭要求中员或准备的，提交所正在党组织出具的身份证明。（5）准驾车型材料。岗亭有准驾车型要求的，提交本人《中华人平易近国灵活车驾驶证》（含副页）或“交管12123”App驾驶证电子版截图。（6）工做履历证明材料。需提交说明工做起止时间的正在岗或去职证明、说明岗亭工种的劳动合同、社保缴纳记实（工资流水）。上传证明材料为JPG图片格局，统一前提下有多项材料的，需归并为1个文件，文件大小节制正在100Kb至1Mb之间。加分项证明材料次要包罗：戎行烈士证明书、戎行人员因公证明书、甲士病故证明书、退役甲士证、入伍通知书、聘用合同、劳动合同、表扬励证书、施行相关使命单元证明，以及需要证考人员关系的相关材料（好比成婚证、出生医学证明、相关单元出具的证明等）等。此中，（1）报考人员为戎行烈士的配头后代、因公戎行人员的配头后代、未婚戎行烈士的兄弟姐妹，以及现役甲士、昔时退役甲士、退职病故甲士和现役干部转改文职人员的配头后代的，需供给取相关戎行人员关系的证明材料。（2）报考人员为戎行工做年限满5年的社会用工，需供给戎行团级以上单元人力资本部分开具的工做履历证明（说明工做年限、单元性质、处置岗亭等），以及劳动合同、社保记实、工资流水等。（3）报考人员为加入由或者机关部分核准的做和、有做和布景的军事步履、非和平军事步履的社会用工和退役甲士，经派出用人单元判定表示凸起的，需供给戎行团级以上单元出具的证明函（说明联系人、联系体例）、使命判定表等材料。凡未正在报名系统“军烈属等人员”、“加入使命环境”栏目中填报类别，填报身份类别取现实不符，或者笔试当天未提交加分证明材料的，视为不合适加分虐待前提。因资历审核周期较长且审核工做贯穿应考工做全程，考生通过网名初审不代表具备申报的加分资历，现实虐待加分分值以聘请单元最终审定为准，无法按时提交无效证明材料或提交伪制材料的，不予加分。考生不得通过互联网传输涉密材料。（三）资历审核。时间为2026年1月10日8！00至1月18日18！00。报考人员提交证明材料并确认报名消息后，无需缴费，一般2天摆布反馈初审成果。申请报名资历前提初审并通过的，不克不及点窜报名消息或改报其他岗亭。2026年1月16日18！00至1月18日18！00期间审核未通过的，不克不及改报其他岗亭。审核成果请及时登录戎行人才网查看，用人单元不再零丁通知考生本人。（四）理论测验。2026年1月27日8！00至1月30日18！00，通过报考资历审核的考生，登录戎行人才网打印准考据，凭准考据、身份证加入同一组织的理论测验。笔试时间为2026年2月1日9！30至11！00，地址详见准考据。笔试当天照顾并提交加分证明材料复印件，用人单元同步组织对考生的加分材料进行审查，不合适前提的打消加分虐待资历。（五）确定入围人员。理论测验竣事后，用人单元按照理论成就（含虐待加分）由高到低，按照应考岗亭入围比例确定入围人员名单。2026年2月10日8！00至2月11日18！00，考生登录戎行人才网查询理论测验成就。（六）分析查核。2026年3月上中旬，用人单元对入围人员进行分析查核。分析查核满分100分，此中技术实操查核占60%，分析本质面试占40%。具体放置用人单元将当令通知入围人员，请连结相联系关系络体例通顺。因考生天职缘由48小时内无法取得联系的，视为小我放弃报考资历。（七）体格查抄。用人单元依托的医疗机构同一组织体格查抄。报考人员对体格查抄成果有疑问的，能够正在接到成果3日内，向用人单元申请一次复检。合适相关加入复检的，体检成果以复检结论为准。此中，对于身高、目力、听力、心率、血压、心电图等项目未达到及格尺度的，一般现场组织复检；对可通过服用药物或者其他医治手段影响查抄成果的项目，体检医疗机构不予复检，体检结论以初检结论为准。报考人员该当恪守承检医疗机构体检规律，存正在干扰体检次序、通过手术或者药物等影响初检成果、冒名体检、借用他人体液标本、居心坦白病史等景象的，以及未正在时间内完成复检或者提交病例材料的，一经发觉并被的，打消报考资历。（八）确定预选对象。2026年3月中旬前，对体格查抄及格的入围人员，用人单元按照理论测验（含虐待加分）占40%、分析查核占60%的比例计较总成就（总成就能够保留到小数点后两位），按照总成就由高到低确定预选对象，其数量一般按照应考岗亭打算人数120%的比例确定。此中，分析查核低于60分或者体检不及格的，不得做为预选对象；总成就不异的，顺次按照分析查核成就、技术实操查核成就确定排名挨次。用人单元应及时把能否被确定为预选对象奉告考生本人。（九）查核。预选对象的查核，按照戎行搜集和招录人员查核相关组织实施。查核以查核本人思惟表示为从，沉点查核施行党的理论和线、方针、政策，恪守国度法令律例，严沉准绳问题、严沉斗争中的立场、立场和现实表示，恪守规律和老实，质量、教、社会交往、诚笃取信和出国（境）等环境，以及家庭、配头的父母、未配合糊口的兄弟姐妹的布景和违法犯罪等环境。（十）确定拟录用对象。对查核结论为通过的预选对象，用人单元按照总成就排名、按照应考岗亭打算人数确定拟录用对象，接管社会监视，公示时间为5个工做日。对戎行烈士和因公戎行人员的配头后代、未婚戎行烈士的兄弟姐妹、现役甲士配头、退役甲士，以及戎行社会用工中的营业，划一前提下优先录用。（十一）审批录用。公示无或者反映问题不影响录用的拟录用对象，按照权限打点审批录用，并逐级报工做部存案。新录用人员通过审批后，用人单元该当及时通知其到岗工做。新录用人员实行试用期，用人单元该当按照相关取其签定聘用合同。资历前提审查贯穿应考工做全过程。正在应考各环节发觉报考人员不合适报考资历前提的，用人单元均能够打消其报考资历或者录用资历。未能正在时间内取得应考岗亭要肄业历学位和职称、职业资历的拟录用对象，或者试用期查核不及格的新录用人员，打消录用资历。按照相关政策律例，专业技术类文职人员的聘用办理和福利待遇有别于办理类和专业手艺类文职人员，均实行聘用制、本次公开应考专业技术类文职人员理论测验和分析查核不指定用书，不举办也不委托任何机构举办培训班，敬请泛博报考人员提高，切勿上当。各用人单元设立应考征询德律风，可从应考岗亭打算中查看。2026年后勤保障部公开应考专业技术类文职人员工做最终注释权归后勤保障部工做部分。前往搜狐，查看更多。
