(二)请招聘人员网名时留下两个及以上联系体例(手机、固定德律风、邮箱等)，并连结通信通顺，通信体例若有变动，请自动奉告市研究院。因无法取招聘人员取得联系所形成的后果，由招聘人员自行担任。
4。查核须知。查核全过程实行封锁式办理。招聘人员须持本人《查核通知书》和无效居平易近身份证件原件，按照《查核通知书》指定的时间和地址准时到科场候考。未按时间到科场候考的视为从动放弃查核资历。
(6)按照《事业单元人事办理回避》《事业单元公开聘请人员暂行》等相关该当回避的人员。
采纳收集邮箱报名体例进行。报名时间：从发布之日起至2026年1月23日24！00止。报名时间以邮件达到时间为准。细致领会聘请对象、范畴、前提及相关留意事项等内容。
留学人员须供给国度教育部留学办事核心出具的学历、学位认证材料。已申请认证尚未取得认证材料，应正在2026年7月31日前供给教育部留学办事核心出具的认证材料。
1。填报消息。招聘人员照实、完整填写《2026年遂宁市成渝地域双城经济圈高质量成长研究院查核聘请事业单元工做人员报名登记表》(附件2，以下简称《报名登记表》)。
资历初审及格人数取聘请名额之比高于3！1时，组织所有资历初审及格人员进行视频面谈；低于3！1时，不再进行面谈，资历初审及格人员全数进入下一环节。
2。查核时间和地址。查核时间放置正在面试资历审查后12天，具体时间及地址详见《查核通知书》。
(8)现役甲士、正在读的非2026年应届博士结业生、法令律例不得聘用为事业单元工做人员的其他景象人员。
(3)面试资历审查如需要延期或变动地址，将提前发布正在市人力资本社会局和市成长委门户网坐。
(1)加入面试资历审查的人员应打印《报名登记表》2份，并按照的时间、地址带名时所提交材料的原件和复印件一式3份加入面试资历审查！
面谈时间暂定于2026年1月24日至1月25日。面谈成就满分100分，次要评估招聘人员的进修和工做履历、工做志愿、岗亭适配度等环境。按照面谈成就，从到低分按3！1的比例确定进入下一环节人员，如最初一名面谈成就不异，则一并进入下一环节。因个分缘由未正在时间内加入面谈的，不克不及进入下一环节。
2。报名要求。招聘人员须按通知布告要求于时间内将以下材料以扫描件的形式制做成压缩包发送至指定邮箱(报名邮箱：)。报名需上传以下材料。
因工做需要，遂宁市成渝地域双城经济圈高质量成长研究院(以下简称市研究院)决定公开查核聘请事业单元工做人员。现将相关事项通知布告如下。
3。复检。除按该当场或当天复检并确认体检成果的项目外，体检人员对体检结论有的，可正在接到体检结论通知之日起7日内提出版面复检申请。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。由体检组织单元指定到不低于原体检病院品级的其他分析性病院进行，体检结论以复检结论为准。
(二)培育熬炼。聘用后将统筹放置到相关单元熬炼培育。试用期满后，按照工做需要和小我志愿、专业特长及分析表示，交换到其他事业单元工做；按照干部步队扶植需要，按照《公事员调任》，可择优调政机关担任响应带领职务。
(5)发布的失信被施行人，国度相关部委结合签订备忘录明白的失信景象人员，其他政策律例明白不得聘请为事业单元工做人员的失信人员。
(2)面试资历审查由市成长委和市研究院实施，市人力资本社会局进行资历确认。资历审查、确认及格后，就地领取《查核通知书》。
(一)严酷按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》(人社部35呼吁)要求开展查核聘请工做。聘请工做应做到消息公开、过程公开、成果公开，盲目接管纪检监察机关和社会的监视。
3。资历初审。市成长委和市研究院担任资历初审，及时受理报名申请，对招聘人员供给的材料能否合适报考前提进行审核，并邮件答复资历初审成果。请招聘人员及时登录本人邮箱查询。
招聘人员的最低办事刻日为5年，办事刻日正在《聘用合同》中商定并从合同生效之日起计较。正在最低办事期内，不得调出本市。正在办事期内提出解除人事关系的，按合同相关商定承担响应违约义务。
公示无的拟聘用人员，如系退职人员，该当先供给取原单元依法终止聘用(劳动)合划一证明材料，不克不及正在刻日内(公示竣事之日起算3个月内)终止取原单元的聘用(劳动)合同的，不予聘用。
1。体检的组织实施。体检工做由市成长委组织实施。体检正在指定的二级甲等及以上分析性病院进行。请招聘人员正在市人力资本社会局、市成长委门户网坐查看签约人员名单及体检相关事宜的通知布告。
签定意向和谈过程中或签定意向和谈后至发布签约人员名单及体检相关事宜通知布告前，因招聘人员从动放弃呈现的岗亭缺额，按照查核成就从到低分顺次递补。
2。体检尺度。体检项目和尺度参照《关于修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉及〈公事员录用体检操做手册(试行)〉相关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)施行。此中，项目按国度人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目乙肝概况抗原照顾者入学和就业的通知》的要求施行。国度出台新的体检的，按新施行。
(一)查核聘请过程中若有调整、弥补、提醒等事项，正在市人力资本社会局、市成长委门户网坐上通知布告。因招聘人员不自动、不按要求登录相关网坐查阅相关消息，导致本人未能按要求加入面谈、资历审查、查核、体检、调查、聘用的，义务由招聘人员承担。
调查组应查阅调查人选的小我(人事)档案，查询小我诚信记实、违法犯罪记实，审核调查人选供给的报名材料及其他相关材料能否失实，延长调查、网坐查询等体例进行查证，对其取报考相关的人事档案等材料的实正在无效性和报考资历进行核实。调查竣事后，调查组应据实做出调查环境申明和调查结论，并将相关环境提交市成长委和市研究院，做为确定拟聘人选的主要根据。调查结论不及格的，该当向招聘人员说由。
原题目！关于2026年遂宁市成渝地域双城经济圈高质量成长研究院查核聘请事业单元工做人员的通知布告？。
1。2026年遂宁市成渝地域双城经济圈高质量成长研究院查核聘请事业单元工做人员岗亭及前提要求一览表。
对公示期间反映有严沉问题并查有实据、不合适报考前提的，打消被公示人拟聘用资历；对反映有严沉问题，但一时难以查实或难以否认的，可暂缓聘用，清后再决定能否聘用。
5。签定意向和谈。按照岗亭聘请名额，按呼应聘人员的查核成就，从到低分等额确定签定意向和谈的人员；如最初一名查核成就不异则组织加试。
(3)本人无效居平易近身份证、博士研究生结业证及学位证，并正在中国高档教育学生消息网(打印本人的《教育部学历证书电子注册存案表》《中国高档教育学位正在线年高校应届博士结业生须提交学籍正在线验证演讲。
(一)人事关系。聘用后施行事业单元人事办理轨制，实行一年试用期。试用期满查核及格的，可聘到办理岗亭或专业手艺岗亭响应品级；不及格的，打消聘用。
调查工做由市成长委牵头组织实施。调查工做参照《公事员录用调查法子(试行)》(中组发〔2021〕11号)相关施行。由2名以上正在编正式工做人员构成调查组，对换查人选的思惟本质、质量、能力本质、、日常进修工做、能否需要回避等环境进行全面调查。
(2)招聘人员须签定《2026年遂宁市成渝地域双城经济圈高质量成长研究院查核聘请事业单元工做人员诚信报考许诺书》(附件3)，许诺本人所填报的消息实正在精确，并承担不实许诺义务。
资历审查贯穿查核聘请全过程。网名不代表招聘人员最终资历审查及格。任何环节发觉招聘人员有不合适报考资历前提、坦白相关环境、弄虚做假、违反回避轨制等，聘用资历，所发生的后果由招聘人员承担。
3。2026年遂宁市成渝地域双城经济圈高质量成长研究院查核聘请事业单元工做人员诚信报考许诺书。
(二)聘请工做实行回避轨制。处置此次聘请工做的所有人员，凡涉及取本人有夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系或其他有可能影响聘请工做的，必需一律实行回避。
